Waar houd je je op dagdagelijkse basis mee bezig?
Het controleren van jobs en het nemen van actie daar waar nodig;
Ticketafhandeling;
Gebruikersbeheer;
Autorisatiematrix houd je actueel;
Afstemming van systemen op bedrijfsprocessen;
Analyseren en beoordelen van de impact van externe wijzigingen, daarnaast coördineer je de benodigde testwerkzaamheden;
Begeleiding van changes met leveranciers, de moedermaatschappij en gebruikers;
Oplevering van projecten binnen het project portfolio, inclusief tracking, compliance en voortgangsrapportage;
Ondersteunen van gebruikers met betrekking tot vragen, rapportages, daarnaast ontwikkel en verzorg je trainingen
Hechte relatie met SAP Nederland, je bent daarmee sparring partner voor de Coördinator Salarisadministratie en Manager HR Service Center
Wat zijn onze wensen?
HBO werk- en denkniveau met minimaal 3-5 jaar (relevante) werkervaring met SAP HR
Kennis van en ervaring met SAP HR PA, OM, TM, PY
Ervaring met FiCo is een pre
Kennis van autorisaties en transporten is essentieel.
Sterke communicator, op alle niveaus.
Pro-actieve houding en in staat je flexibel te bewegen.
Resultaatgericht.
Klantgericht.