De match:
- Je bent analytisch sterk en een verbindende persoonlijkheid;
- Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring in consultancy en affiniteit met data-analyse en visualisatie;
- Je bent ambitieus, innovatief en hebt een passie voor data en technologie.
In de rol van Business & Data Consultant help je organisaties verder door innovatieve oplossingen te bieden op het snijvlak van business en IT. Je vertaalt klantwensen naar concrete analyses en strategische adviezen en zet de nieuwste technologieën in om bedrijven future-proof te maken.
Waar kom ik te werken als Business & Data Consultant?
Je komt te werken bij een dynamische organisatie die een frisse wind brengt in de consultancywereld. Het team bestaat uit gedreven professionals die zich richten op groei, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Je bepaalt zelf welke projecten bij je passen en wisselt kennis uit met collega’s in een gezamenlijke hub. Je werkt voor middelgrote tot grote organisaties en hebt de flexibiliteit om te bepalen of je op locatie bij de klant, vanuit huis of op het moderne kantoor van de organisatie werkt.
Op vaste dagen richten jullie je samen op de groei van zowel de organisatie als jouw persoonlijke ontwikkeling.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Analyseren van bedrijfskundige vraagstukken;
- Modelleren, ontwerpen en automatiseren van bedrijfsprocessen;
- Ontsluiten van data via rapportages en dashboards;
- Adviseren op het gebied van innovatie, business en IT;
- Vervullen van een adviserende en coördinerende rol binnen projecten.
Dit breng jij mee:
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van bedrijfskunde of IT;
- Je hebt ervaring met Agile of Prince2-methodieken (pré);
- Reeds behaalde certificaten zijn eveneens een pré;
- Je bent een zelfstarter met een sterk analytisch vermogen en een proactieve houding;
- Je bent een teamspeler die flexibel en zelfbewust is;
- Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring in consultancy.
Dit biedt het bedrijf jou:
- Een basissalaris tussen de €45.000 en €70.000 per jaar, inclusief 8% vakantiegeld;
- Afhankelijk van prestaties een aanvullende vergoeding, die kan oplopen tot drie extra maandsalarissen;
- Zelf samen te stellen secundaire voorwaarden:
- Een flexibel vakantiedagenbeleid — bepaal zelf hoeveel dagen je opneemt;
- Ontwikkeling staat centraal – een jaarlijks tweeledig ‘maatwerk groeipad’ in de vorm van trainingen en opleidingen o.b.v. je persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Laptopbudget en vergoeding voor mobiel abonnement;
- Aantrekkelijke pensioenregeling met optionele extra inleg.
