De match:
- Is cijfermatig sterk en georganiseerd;
- Heeft ervaring binnen een servicegerichte functie;
- Is een ondernemende persoonlijkheid met een winnaarsmentaliteit.
In de rol van Junior Accountmanager is elke dag anders en is het essentieel dat je prioriteiten weet te stellen binnen een dynamische omgeving. Je denkt proactief mee over procesverbeteringen en neemt initiatief om deze te implementeren. Met jouw ondernemende instelling draag je bij aan het succes van het team.
Waar kom je te werken?
Dit informele en gezellige bedrijf in Utrecht, houdt zich bezig met het financieren van grote en dure objecten, denk aan een nieuwe MRI machine voor een ziekenhuis, of nieuw fitness apparatuur voor een sportschool. Ze zijn in Europa marktleider en hebben zeer diverse klanten.
Wat ga je doen als Junior Accountmanager ?
Als “spin” in het Customer Service “web” ben jij verantwoordelijk voor de soepele uitvoering van leasecontracten en fungeer je als het aanspreekpunt voor de klanten gedurende de volledige leaseperiode.
Je bent de drijvende kracht achter het afronden van nieuwe leasecontracten, waarbij je de administratieve kant van het proces nauwgezet verzorgt. Dit omvat onder andere het verwerken van klant- en materieelgegevens, het opstellen van documenten en facturatie, en het voorbereiden van uitbetalingen. Klanttevredenheid staat centraal, dus jouw communicatie naar klanten, leveranciers en tussenpersonen is van professioneel en accuraat niveau.
In jouw rol als Junior Accountmanager neem je echter niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen taken, maar ondersteun je ook je collega’s en voer je controlewerkzaamheden uit. Jouw servicegerichte houding, gecombineerd met je ervaring in een vergelijkbare functie en je vermogen om complexe financiële processen te beheren, maken jou de ideale kandidaat voor deze positie!
What’s in it for you?
- Een functie voor 36 of 40u per week;
- Salaris tot maximaal € 3.300 bruto.
- Een hecht en hands-on team binnen een gezonde, internationale organisatie;
- Participatie in het aandelenprogramma, 13e maand, compensatie ziektekostenverzekering en nog meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen o.b.v. FT;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een organisatie die veel waarde hecht aan diversiteit op alle niveaus.
Wat breng je mee?
- Je hebt al enige ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent leergierig en hebt oog voor verbeteringen;
- Jij krijgt energie van een dynamische, actieve, operationele rol;
- Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Je bent ondernemend, servicegericht, flexibel, proactief en accuraat;
- Je hebt MBO+ / HBO werk- en denkniveau.
